ATP Noviembre

SALARIO COMPLEMENTARIO

Sólo podrán acceder al Salario complementario las empresas que desarrollen actividades afectadas en forma crítica y que se verifique una variación nominal de facturación interanual negativa:

• El Salario complementario será de hasta un 50% del salario neto, entendiendo por tal el equivalente al 83% de la remuneración bruta devengada en el mes de Octubre de 2020 que ha sido exteriorizada en la declaración jurada de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social (F. 931) correspondientes al período antedicho.

• El resultado así obtenido no podrá ser inferior a la suma equivalente a UN (1) SMVM ni superior a la suma equivalente a UNO PUNTO CINCO (1.5) SMVM.

• La suma del Salario Complementario de acuerdo con el punto anterior no podrá arrojar como resultado que el trabajador obtenga un beneficio, superior a su salario neto correspondiente al mes de octubre de 2020. 


CONTRIBUCIONES DESTINADAS AL SIPA

Actividades Criticas: gozarán del beneficio de reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA, en tanto reúnan las condiciones para ser beneficiarias del Salario Complementario.

Actividades no críticas: gozarán del beneficio de la postergación del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA, en tanto reúnan las condiciones para ser beneficiarias del Crédito a Tasa Subsidiada a una tasa de interés del 27% TNA. 
 
 
CREDITO A TASA SUBSIDIADA

Actividades críticas:  empresas que cuenten con menos de 800 empleados y verifiquen una variación de facturación nominal interanual igual a cero o positiva de hasta el 35%.

Actividades no críticas: recibirán el beneficio del Crédito a Tasa Subsidiada, en tanto verifiquen:

• Cualquiera sea la cantidad de empleados, una variación de facturación nominal interanual negativa.

• Menos de 800 empleados y una variación de facturación nominal interanual igual a cero o positiva de hasta el 35%.

No serán elegibles los sujetos que al 12 de marzo de 2020 presenten estado 3, 4, 5 o 6 conforme el Resultado de Situación Crediticia publicado por el BCRA.

Instrumentación y monto:

• El monto teórico máximo del crédito será de $22.680 por cada trabajador que integre la nómina al 31 de octubre de 2020.

• Tasa de interés:  Variación negativa, tasa de interés de 27% TNA. Variación de 0% o positiva hasta el 35%, tasa de 33% TNA.

• El crédito tendrá un período de gracia de 3 meses a partir de la primera acreditación y se otorgará por un plazo de 12 meses.


REPRO II.

• Se otorgará una suma de $ 9.000 por empleado.

• Documentación a Presentar: 
1. Balance del Ejercicio 2019, certificado por el Colegio de Profesionales de Ciencias Económicas. • Este requisito no será exigido para la Asociaciones Civiles y todo otro empleador que no esté sujeto a presentación de balance.
2. Planilla electrónica en la cual las empresas deberán completar un conjunto de indicadores económicos, patrimoniales y financieros.
3. Certificación del profesional contable de la veracidad de la información incluida en la planilla establecida en el punto 2.

• Los solicitantes deberán optar entre peticionar el beneficio de Crédito a Tasa Subsidiada o el beneficio del Programa REPRO II.

• Si se elige el REPRO II y no es aceptado, no se podrá optar luego por el Crédito a Tasa Subsidiada para el mismo período.

• Los empleadores que accedan al REPRO II por el período noviembre de 2020, no podrán inscribirse al Programa ATP para el período diciembre de 2020.